6月9日获悉，国网天津城南公司与公司合作的管理创新成果《以构建新型电力系统为导向的二次设备数智化运维管理》斩获天津市第三十一届企业管理现代化创新成果特等奖，首次实现天津市特等奖的突破；与武清公司合作的管理创新成果《以“三化”为核心的全生命周期供用电合同管理》荣获一等奖，管理创新成果获奖总数、获奖级别均居基层单位首位。

　　《以构建新型电力系统为导向的二次设备数智化运维管理》创新构建了以“电网安全、电力保供、能源转型”三大任务为总体目标，以“电网一张图、数据一个源”为数字化基础，以“全寿命精益管理、数字化运维管控”为智能化技术支撑，以“智能化设备、人才队伍”为实施保障的二次设备数智化运维管理体系，全面提升二次专业对“三大任务”的全方位支撑能力。

　　《以“三化”为核心的全生命周期供用电合同管理》在供用电合同管理中引入全生命周期管理理念，围绕合同起草、签订、审核、归档、履行、变更、终止、存放和检查等九大环节，加快推进供用电合同全生命周期标准化、数字化、精益化管理。两项成果创新性与先进性均得到天津市企联评委高度肯定。

　　为做好管理创新成果培育工作，城南公司灵活采取与上级专业部室合作、跨单位合作等多种形式，主动承接管理创新相关课题研究，整合优势资源，争取课题成果最大化。该公司办公室、调控中心、营销部牵头组织相关人员多次组织开展成果提升培训，邀请天津市企联、公司企管部专家为项目团队进行针对性成果辅导，充分挖掘优秀管理创新案例特色亮点，提升管理创新成果报告质量。

　　下一步，城南公司将持续加强管理创新工作统筹引导，做好国网管理创新示范项目以及命题式创新、揭榜挂帅项目培育工作，并积极开展专题性成果交流和推广应用，进一步激发职能管理创新活力和实践推广动力，为公司高质量发展构建良好的创新生态。